Verbindung von Inklusion und Handwerk

„Besonders hat mich die große Vielfalt der Arbeitsmöglichkeiten in den St. Josefs-Werkstätten beeindruckt“, so Reinhardt. „Die rund 200 Beschäftigten erhalten hier die Möglichkeit, durch qualifizierte Beschäftigung am Arbeitsleben teilzuhaben und sich fachlich sowie persönlich weiterzubilden“. Damit leiste die WfbM einen wichtigen Beitrag zum Auftrag der BBT-Gruppe, so Reinhardt weiter: „In unseren Krankenhäusern, Seniorenzentren und Sozialeinrichtungen setzen wir uns jeden Tag dafür ein, einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen – egal, mit welcher Lebensgeschichte sie zu uns kommen“.

Darüber hinaus tragen die Werkstätten als „verlängerte Werkbank“ auch zur Förderung der regionalen Wirtschaft bei: Ein breites Angebot an Produktion und Dienstleistungen eröffnet vielen Kunden aus Industrie, Handwerk und Handel vielfältige Möglichkeiten einer kooperativen Zusammenarbeit. Hinzu kommt ein umfangreiches Angebot an handgefertigten Eigenprodukten, die auf regionalen Märkten, im eigenen Etsy-Shop und vor Ort verkauft werden. Einen Überblick verschafft der kürzlich neu aufgelegte Produktkatalog.

„In den St. Josefs Werkstätten Plaidt gehen gelebte Inklusion und fachlich versiertes Handwerk Hand in Hand“, fasst die Regionalgeschäftsführerin ihre Eindrücke zusammen. Zudem betont sie, dass die Prinzipien der Zusammenarbeit in der BBT-Gruppe hier spürbar gelebt werden. Insbesondere die Orientierung am Wohl der Beschäftigten, ein sicheres und offenes Arbeitsumfeld sowie Freiräume zur individuellen Weiterentwicklung machen dies deutlich. Auch die Konzepte des kompetenzbasierten Arbeitens und des Servant Leadership – ein moderner Führungsansatz, der sich an Bedürfnissen und Interessen der Mitarbeitenden orientiert – seien fest im Arbeitsalltag verankert. Zum Abschied bekam sie einen Lichtwürfel mit dem Logo der BBT-Gruppe überreicht – natürlich konzipiert und angefertigt in der WfbM.